マル秘 冴えない上司育成の全記録 RJ01178650 ピルメニコン

マル秘 冴えない上司育成の全記録01

マル秘 冴えない上司育成の全記録02

▼ あらすじ

友達、恋愛、趣味……それらを投げ捨て、人生の全てを仕事に捧げてきた女サトミ。
自分に厳しく、志が高い。自分を基準に物事を判断しているため、自分よりも能力が
低い人間に対しては辛く当たる。
そのため、他人からは嫌われている。サトミ自身、嫌われていることを理解しており、
そのことに傷ついているのだが、自分より無能な人間に嫌われたってどうでもいいと、
自分に言い聞かせることによって己を保とうとしている。
しかし、サトミの精神は蝕まれており、少しのきっかけさえあれば、崩壊してしまうだろう。
そして、そのきっかけはとうとうやってきた。部下、サワダである。

マル秘 冴えない上司育成の全記録03

▼ ゲーム概要

サトミを脅迫し、様々なプレイを強要することによってサトミを立派な変態へと育成する。
サトミとプレイを繰り返すと社員によくない噂を流されてしまう。
噂を流されてしまった場合はカネの力で噂を握り潰そう。
サトミの写真を撮影し、ホームページに投稿することで閲覧数を増やすことで
広告収入を得ることができる。

マル秘 冴えない上司育成の全記録04

なお、このゲームはプレイヤーの行動によってMルート、

Nルート(ニュートラルルート、MでもSでもない普通の変態)、
Sルートと三つのルートに分岐する。

マル秘 冴えない上司育成の全記録05

▼ Hシーンのウリ

美麗なCGと女上司が次第に理性を失い、性欲に屈し、変態に変貌していくところ。

マル秘 冴えない上司育成の全記録06

▼ Hのシチュエーション

部下であるサワダの人を舐めた態度によってストレスを溜めたサトミは定時後、
人気のない会社でオナニーをする。
その様子を偶然見かけたサワダはサトミのオナニーを盗撮。
サトミがオナニーを終えたのを見計らってサトミのいる部屋に入り、盗撮した
オナニー動画をサトミに見せつけ、俺の言いなりにならなければこの盗撮動画を
ネット上に流出させると脅迫する。
観念したサトミはサワダの言いなりになってしまうのだった。
サワダの思惑……。それはある程度の社会的地位にあるサトミを変態にすることによって
社会的に破滅させることにあった。
こうして、サワダの恐ろしき思惑は実行に移された。

マル秘 冴えない上司育成の全記録07

▼ こだわりポイント

ネチネチと厭味ったらしい女上司が脅迫と調教によって自分好みに変化していくエクスタシー。
カネが全てを解決する仁義なき世界観。

マル秘 冴えない上司育成の全記録08

▼ キャラクター紹介

・サトミ……友達、恋愛、趣味……それらを投げ捨て、人生の全てを仕事に捧げてきた女サトミ。
自分に厳しく、志が高い。自分を基準に物事を判断しているため、自分よりも能力が
低い人間に対しては辛く当たる。
そのため、他人からは嫌われている。サトミ自身、嫌われていることを理解しており、
そのことに傷ついているのだが、自分より無能な人間に嫌われたってどうでもいいと、
自分に言い聞かせることによって己を保とうとしている。

マル秘 冴えない上司育成の全記録09

・サワダ……強きを扶(たす)け、弱きを挫く。このゲーム最大の外道。サトミが会社でオナニー

している様子をカメラに収めたことでサトミを脅迫し、淫らな行為を強○する。
サワダの目的、それはサトミを変態に調教した後に破滅させることだった。

・課長……会社内のそこそこの権力者。サトミのファンであり、サトミが変態プレイをすることに

愉悦を感じている。しかし、自分の築いた地位が崩壊してしまうことに怯え、サトミに変態プレイを
強要することができずにいる。そのため、自分の思いをサワダに託しており、サワダには協力的。

・社員たち……サトミが会社で変態プレイをしているのではないかと疑っている。サトミの悪評が

上昇すると彼らはサトミの悪い噂を流し始める。彼らを放置するとサトミは社会的な信用を失い、
会社をクビになってしまう。カネの力で彼らの流す噂を握り潰せ。
[  ]

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする

This website stores cookies on your computer. These cookies are used to provide a more personalized experience and to track your whereabouts around our website in compliance with the European General Data Protection Regulation. If you decide to to opt-out of any future tracking, a cookie will be setup in your browser to remember this choice for one year.

Accept or Deny